Direction de sécurité publique

Créée en 2015 et renforcée en 2016 à la suite des attentats, la DAS permet de faire face de manière plus rapide et efficace à de nombreuses formes de menaces sur tout le territoire national.  
Les forces sont centralisées sur Etterbeek pour l’infanterie spécialisée et sur Wisbecq pour la cavalerie.

Appui DAS

FERES (réserve fédérale d'intervention)

La DAS tient à disposition de la Police Intégrée, une réserve nationale d’intervention spécialisée et polyvalente, engageable 24h/7 pour la gestion d’événements inopinés. Ce dispositif composé de personnel formé, entraîné et équipé de moyens et de protections spécifiques, est capable de s’intégrer dans un dispositif de GNEP local pour contribuer à la bonne gestion d’évènements planifiés ou inopinés. 

Team TRANSFERT

La DAS offre plusieurs sortes de dispositifs de transport sécurisé de personnes arrêtées en fonction des situations et besoins des unités renforcées. Elle dispose de bus et de véhicules cellulaires qu’elle fournit avec le personnel formé à la mission.

Team IDENTIFICATION

Le Team IDENTIFICATION est capable de contribuer au traitement administratif de groupes de personnes interceptées. Ce fut fréquemment le cas dans le cadre de la gestion de la transmigration. Le dispositif est aujourd’hui déployé plus largement pour soutenir les entités policières en cas de confrontation avec un groupe de personnes, arrêtées ou non, à identifier lors d’opérations de sécurité publique.

Team ARRO

Les arroseuses sont des véhicules d’intervention qui permettent, en appui des différents modes d’action, une utilisation mesurée et progressive de la contrainte en gestion négociée de l’espace public. Les arroseuses sont équipées de caméras numériques et d’une installation de propulsion d’eau qui permet la dispersion d’une foule. La DAS gère l’entièreté des arroseuses pour la Police Fédérale. 

Team APC

Les APC (Armoured Personnel Carrier) sont des véhicules d’intervention blindés utilisés principalement pour le transport et l’évacuation sécurisés de personnes en zones dangereuses.
Ils fournissent un appui spécialisé dans le cadre de la gestion négociée de l’espace public, à des fins diverses comme pour réduire des obstacles physiques et/ou des barricades et libérer le passage, transporter de manière sécurisée des forces policières ou encore protéger des lieux/évènements contre des véhicules béliers. Enfin, le déploiement d’une plateforme d’intervention permet le travail en hauteur et l’évacuation d’un bâtiment.

Team EVIDENCE

Le Team EVIDENCE, spécialement formé pour travailler en civil, est composé de spécialistes capables de s’insérer discrètement dans la foule lors de rassemblements à des fins d’observation, d’identification et d’arrestation. À l’aide de moyens multimédias, le team peut récolter des éléments de preuve d’une infraction, contribuer à en identifier les auteurs, procéder à leur interpellation/arrestation et les extraire de la foule.  Ce team fournit donc en une seule et même équipe une composante « vidéo » et une composante « arrestation ».

Team LOCK-ON

Le Team LOCK-ON met en place des dispositifs de déblocage physique lors de manifestations d’activistes. Il contribue au dégagement de personnes qui s'attachent ou s'enchaînent volontairement à des obstacles afin de servir de boucliers humains. Les spécialistes sont aptes à résoudre en toute sécurité des situations de verrouillage à l’aide de techniques, tactiques et outils spécifiques.

Team ARGOS

La DAS dispose d’un système de surveillance vidéo-filmée d’un espace délimité utilisé dans le cadre de la gestion des événements. Ce team met à disposition un réseau temporaire de caméras haute définition offrant une vision à 360°et une équipe d’opérateurs pour le visionnage en temps réel de ces images. Par le biais de la technologie, il offre une aide au commandement dans la prise de décisions en mettant immédiatement à disposition des informations cruciales pour des interventions rapides et efficaces sur le terrain, pour un engagement plus opportun des forces policières mobilisées et pour l’augmentation de la sécurité de toutes les parties présentes sur le terrain.

Team C-UAS

La DAS est chargée pour la Police Fédérale de la détection, l’identification et la neutralisation de drones malveillants ou hostiles lors d’événements à risques. Le Team C-UAS, spécialement formé en matière de sécurité aérienne, fournit un appui technologique dans la lutte contre les drones pouvant représenter une menace grave pour la sécurité publique.

Cavalerie

La Cavalerie peut être engagée pour assurer le maintien de l’ordre lors d’événements de grande ampleur, planifiés ou inopinés. 

Elle fournit également des Teams CAV pour des missions de protection, de surveillance et d’intervention en appui à la politique nationale, arrondissementale et locale de sécurité. Engageable sur tous les terrains (forêts, plages, dunes, …), le cavalier est respectueux de l’environnement, créateur de lien social et possède un angle de vue dégagé. 

Enfin, la Cavalerie exerce également un rôle protocolaire en assurant les différentes prestations de l’Escorte royale (ERKE).  

Obstacles de police

Les obstacles de police sont indissociables de la gestion de l’espace public. Ils contribuent à maintenir une distance nécessaire pour contenir des foules et isoler des lieux. ll existe plusieurs types d’obstacles tels que des blocs de béton, des barrières modulables ou encore des chevaux de frise.  

DAS en quelques chiffres :

• 8 pelotons d’infanterie
• 224 véhicules
• 110 chevaux
• 15 sortes d’appui
• 5000 missions opérationnelles par an

Notre devise : MARCUS  

Specialized but Multitask  
                      Real Added value  
          Innovative Reinforcement  
 Oriented to the Community  
          Controlled Use of force  
             Together Strong  

Les ambitions de la DAS  

Aujourd’hui, la DAS s’investit particulièrement dans la formation de son personnel pour fournir un appui spécialisé permanent.

Chaque peloton doit disposer de suffisamment de brevetés dans chacune des formes d’appui pour offrir une réelle plus-value aux entités de la Police Intégrée.  
Demain, la DAS veut développer son expertise et participer à l’évolution du métier par des projets d’innovation (modes d’action GNEP, équipements, véhicules…). L’intégration des nouvelles technologies (intelligence artificielle…) est au centre des préoccupations. La DAS livre déjà des solutions de prise d’images sur mesure selon le contexte et l’environnement. En outre, elle développe en ce moment un dispositif de régie permettant un appui optimal des unités locales au cœur des événements. La DAS participe à tous les projets (conseils, groupes de travail, recherche et développement, tests opérationnels...) qui concourent à cette évolution qui prend une vitesse exponentielle.  

Pour relever ces défis et anticiper l’avenir, la DAS a décidé d’investir particulièrement et activement dans le développement personnel des collaborateurs qui portent toutes ces ambitions.  

Travailler à la DAS

Votre intérêt se porte sur les missions de police administrative ? Vous êtes physiquement en forme et possédez une bonne dose de bon sens ? Vous souhaitez apprendre à utiliser les moyens spéciaux engagés par la DAS au profit de la GNEP ? La DAS peut vous offrir un large éventail de possibilités.   

La DAS est une grande unité bilingue qui exerce de nombreuses missions sur l’ensemble du territoire national.

Les profils recherchés vont de très génériques comme membre d’une section infanterie en GNEP, opérateur radio ou chauffeur, à très spécifiques comme cavalier, membre d’une équipe arrestation ou pilote de drone.

Pour l’acquisition de ces compétences, des formations sont organisées et des brevets sont attribués, sur base d’une sélection interne. L’exercice de ces missions est soutenu par des entraînements réguliers.   

En tant qu’unité d’appui, la DAS est tenue de s’adapter aux réalités sociopolitiques souvent changeantes sur le terrain, ce qui implique l’évolution constante des modes d’action et techniques.   

Pour bien remplir sa fonction au sein de la DAS, il est surtout essentiel d’être positif, motivé, disponible, compétent, flexible et polyvalent, et d’avoir un bon esprit d’équipe.  

En bref, la DAS propose :

• Un cadre de travail collaboratif basé sur le travail en équipe (team/section/peloton)
• Des horaires non seulement flexibles (planification adaptative) mais également stables et prévisibles (roulement annuel) 
• Un lieu habituel de travail unique et central (casernes d’Etterbeek pour l’infanterie spécialisée et caserne de Wisbecq pour la cavalerie)
• Un environnement de travail humain et soutenant (réfectoire, parking privé, salle de sport, locaux de repos et de détente…)
• Un travail diversifié et de larges possibilités de formation, de spécialisation et d’évolution de carrière 
• Un impact national (unité active sur tout le pays) 
• La contribution à l’évolution de notre métier à travers les nouvelles technologies et la collaboration à de nombreux projets d’amélioration 
• Des collaborations avec les entités locales, fédérales et internationales mais également dans le secteur privé