- développer la stratégie IT de l'organisation, au niveau du New Ways of Working, des services opérationnels et des services d'appui (ressources humaines, logistique et finances) ;
- répondre aux dernières évolutions et proposer de nouveaux produits de manière à permettre, entre autres, un travail mobile ;
- exécuter des business analyses ;
- fixer des normes en matière d'IT pour la Police Intégrée ;
- entretenir les systèmes et réseaux IT ;
- gérer les informations relatives aux business rules ainsi que les avis et la réglementation juridiques ;
- collaborer, travailler en synergie et échanger des informations avec d'autres partenaires de la chaîne de sécurité, comme le SPF Justice.
