Direction du Personnel
La Direction du personnel est l’une des quatre directions centrales de la Direction générale de la gestion des ressources et de l’information.
La Direction du personnel assure notamment les missions suivantes en matière de personnel :
-
les missions de sélection, de recrutement et de formation des membres des services de police confiées à la Police Fédérale par ou en vertu de la loi;
-
la mission de gestion du personnel de la Police Fédérale y compris les propositions de promotions, à l’exception des désignations à la fonction de commissaire général et de directeur général;
-
le soutien personnel et social des membres du personnel de la Police Fédérale pendant l’exécution du service et, à leur demande, des membres du personnel de la Police Locale ;la gestion de la mobilité des membres du personnel des services de police;
-
le développement et la gestion des compétences et des connaissances du personnel;
-
l’organisation et l’exécution d’activités d’expertise, d’administration, de contrôle et de conseil médicaux.
-
le suivi de la morphologie de la Police Fédérale;
Pour ce faire, la direction du personnel est composée de huit départements : Recrutement & sélection, Gestion de la carrière, Management de la formation, l’Académie Nationale de Police (ANPA), Fonctionnement interne, Maîtrise de l’organisation, Appui & développement, Accompagnement interdisciplinaire (constitué du Centre de connaissance, du Service médical, du Stressteam et du Maintien et retour au travail). Ils s’inspirent des principes contenus dans la CP3.