Plus de 800 personnes au 1er Jobday de la police dédié aux agents de police et de sécurisation

Un signal clair : la police  recrute et va à la rencontre du public

Ce Jobday s’adressait à des profils variés, avec ou sans diplôme spécifique. Deux fonctions étaient proposées : agent de police, pour des missions de proximité telles que la circulation, les constats et les contrôles, et agent de sécurisation, en charge de la sécurisation des cours et tribunaux, du transfèrement de détenus et de la sécurisation au niveau du port d’Anvers.

Les candidats ont pu poser leurs questions, obtenir des réponses concrètes et échanger directement avec les services de police présents, afin de se projeter clairement dans un métier au service de la société. Ils ont rencontré plusieurs services fédéraux, dont la Direction de la sécurisation et la Police de la Navigation, ainsi que des représentants des six zones de police bruxelloises et de la zone de police d’Alost. 

Candidature, tests et contact direct : tout en une journée

 
Au-delà de l’information, ce Jobday a permis de passer immédiatement à l’action. Les candidats, qui le souhaitaient, ont pu déposer leur candidature sur place et passer deux premières épreuves de présélection, à savoir le test cognitif et l’épreuve sportive. 

351 candidatures ont été déposées en une journée :  

• 232 pour la fonction d’agent de police
• 119 pour la fonction d’agent de sécurisation 

Certains candidats inscrits ont pu passer une partie des tests de présélection le jour-même. Parmi ceux-ci, 64 candidats ont réussi le test d’aptitude cognitive et 60 ont réussi le parcours fonctionnel. 
Les autres candidats seront invités à passer ces épreuves dans les deux à trois semaines. 

Une ambiance ouverte et accessible 

La journée s’est déroulée dans une ambiance conviviale, permettant également au public de découvrir les véhicules de la police et d’échanger directement avec les professionnels du terrain. 

Avec ce premier Jobday, la police confirme une chose : il existe des emplois pour tous les profils, et elle crée des occasions concrètes pour rencontrer, recruter et engager les talents de demain. 

Rendez-vous est pris au mois de mai pour le prochain Jobday de la Police Fédérale !