La Police Judiciaire Fédérale lance la plus grande vague de recrutements de profils financiers de son histoire
La Police Judiciaire Fédérale recrutera en 2026 plus de 100 profils supplémentaires, principalement financiers, pour renforcer la lutte contre la criminalité économique, et ce en complément de ses recrutements récurrents. Ce renfort inédit, réparti sur l’ensemble du territoire, constitue un investissement sans précédent du Gouvernement fédéral dans la lutte contre ce phénomène.
Il s’agit également d’une opportunité unique pour des profils financiers désireux de mettre leurs compétences au service de l’intérêt général.
« Recruter plus de 100 profils financiers supplémentaires, c’est renforcer de manière décisive notre capacité à analyser des montages complexes, à suivre les flux financiers en temps réel et à intégrer systématiquement l’approche patrimoniale dans les enquêtes. Cela nous permet de lancer un plus grand nombre d’enquêtes et de les gérer plus en profondeur. Augmenter le nombre de nos enquêteurs financiers, c’est aussi frapper les organisations criminelles là où cela fait mal : au portefeuille. »
— Laurent Blondiau, Directeur Général a.i. de la Police Judiciaire Fédérale
Les chiffres parlent d’eux-mêmes. En 2025, 1056 enquêtes concernant la criminalité économique et financière ont été initiées, dont 804 pour des faits de blanchiment. Au total, 8317 suspects ont été identifiés dans des enquêtes pour blanchiment de capitaux, tandis que 9834 structures commerciales, souvent utilisées comme sociétés-écrans par des organisations criminelles, ont été mises au jour.
Cette réalité dépasse le cadre national : selon une analyse stratégique d’Europol, plus de 80 % des organisations criminelles en Europe exploitent des structures commerciales pour dissimuler leurs flux financiers et recycler leurs profits illicites.
Un renfort national inédit
Jamais auparavant la Police Judiciaire Fédérale n’avait ouvert autant de fonctions financières en une seule vague de recrutement. Les engagements concerneront l’ensemble des Police Judiciaires Fédérales (PJF) du pays, permettant aux futurs candidats de travailler près de chez eux s’ils le souhaitent.
Au total, plus de 100 postes seront ouverts :
- 44 inspecteurs principaux financiers spécialisés (INPP SP) – diplôme minimum : bachelier (finance, économie, comptabilité ou équivalent) ;
- 48 inspecteurs financiers (INP) – diplôme minimum : enseignement secondaire (orientation financière, économique ou comptable souhaitée) ;
- 9 experts (civils) – 1 expert Ecofin (Charleroi), 2 Criminal intelligence specialists (Mons et Hal-Vilvorde), 6 Data scientists (Anvers, Bruxelles, Limbourg, Liège, Flandre orientale, Flandre occidentale) – Profil conseillé : avoir un master en finance, économie, data science, business analyse, criminologie, etc.
Répartition des profils qui seront engagés dans le cadre de cette vague de recrutement :
Pourquoi ce recrutement massif ?
Ces recrutements s’inscrivent dans une dynamique de renforcement à plusieurs niveaux :
1. Renforcement des teams d’enquête multidisciplinaires (MOTEM)
Les MOTEM fiscaux rassemblent des enquêteurs spécialisés de la police judiciaire et des fonctionnaires fiscaux du SPF Finances afin de détecter, analyser et démanteler des montages financiers criminels de plus en plus complexes. Ils sont placés sous la direction du ministère public.
2. Sécuriser les hubs logistiques et économiques
Les grands hubs logistiques belges constituent des points névralgiques particulièrement exposés aux phénomènes de fraude, de blanchiment, de corruption et d’infiltration économique par les organisations criminelles. Le renforcement de l’action de la police judiciaire dans ces zones est essentiel pour protéger l’économie légale, en partenariat avec les autres acteurs institutionnels.
3. Garantir une couverture équilibrée du territoire
La criminalité économique et financière touche l’ensemble du pays. Un renforcement homogène des unités de la Police Judiciaire Fédérale est indispensable afin de garantir un niveau de service équivalent à toutes les autorités judiciaires et d’assurer une réponse efficace, quelle que soit la région concernée.
Une stratégie claire : suivre, capter et neutraliser l’argent criminel
La stratégie de la Police Judiciaire Fédérale en matière de lutte contre la criminalité financière repose sur trois axes complémentaires :
- Follow the Money : remonter systématiquement les flux financiers afin d’identifier les mécanismes de blanchiment et les circuits de financement criminel.
- Catch the Value : priver durablement les organisations criminelles de leurs gains illicites par la saisie, le gel et la confiscation d’actifs (biens immobiliers, véhicules, biens de luxe, cryptomonnaies).
- Renforcer les capacités d’enquête : augmenter les effectifs afin de mener des investigations plus larges et plus approfondies, notamment pour disposer d’une vision plus globale des structures financières et criminelles sous-jacentes.
Procédure de recrutement
Inspecteur principal financier spécialisé - INPP SP : après avoir réussi une série de tests (physiques, cognitifs et d’aptitudes), les candidats sélectionnés pourront commencer leur formation rémunérée de 14 mois à l’Académie nationale de police d’Etterbeek (rentrée en octobre 2026). Ils intègreront ensuite l’unité pour laquelle ils ont postulé et été sélectionnés. Type d’emploi : opérationnel Diplôme minimum requis : baccalauréat
Lien de l’offre : https://www.jobpol.be/fr/fonctions-en-uniforme/inspecteur-principal/enquêteur-financier#description Dépôt de candidature souhaitée avant le 20/03/2026.
Inspecteur financier – INP : Après avoir réussi une série de tests (physiques et cognitifs), les candidats sélectionnés pourront commencer leur formation rémunérée de 12 mois dans l’académie provinciale de police de leur choix. Ils intègreront ensuite l’unité pour laquelle ils ont postulé et été sélectionnés.
Type d’emploi : opérationnel Diplôme minimum requis : secondaire Lien de l’offre : https://www.jobpol.be/fr/fonctions-en-uniforme/inspecteur-de-police#description Dépôt de candidature souhaitée avant le 20/03/2026.
Experts : Après avoir réussi une série de tests (cognitifs et d’aptitudes), les candidats sélectionnés pourront commencer directement au sein de leur unité. Type d’emploi : Civil Diplôme minimum requis : Master Lien de l’offre : https://www.jobpol.be/fr/fonctions-en-tant-que-civil-calog?category[]=82&category[]=80&category[]=45&category[]=47&niveau=41 Candidatures ouvertes jusqu’au 06/03/2026.
Séance d’information
Une session d’information online sera organisée le 24 mars 2026 de 18h à 20h. Lien d’inscription : https://www.jobpol.be/fr/evenements/infosession-online-enqueteur-financier