OFFRE D'EMPLOI

Vous trouverez en annexe une offre d'emploi pour un contrat de remplacement durant un congé de grossesse au sein de la Zone de Police Centre Ardenne à Bastogne.

Contrat de remplacement pour congé de maternité

  • Présentation du service

Zone de police locale Centre Ardenne ( ZP 5301), service de la Direction des Ressources Humaines et Techniques.

  • Description de la fonction
    • Missions
  • Tâches de secrétariat (permanence téléphonique, classement,…)
  • Contacts avec administrations et fournisseurs divers
  • Rédaction de notes de service
  • Tâches simples de traitement de dossiers sous la responsabilité du chef de service
  • Gestion de la masse d’habillement
  • Gestion de la surveillance médicale
  • Gestion du matériel individuel et collectif (suivi administratif, étalonnages, distribution, stock…)
  • Archivage et suivi des dossiers personnels 
    • Nombre de places vacantes et localisation de l’emploi



      1 place vacante.

      Lieu habituel de travail : hôtel de police de Bastogne – route de Marche 69 – Direction des Ressources Humaines et Techniques

       
    • Entrée en service



      La date d'entrée en service est à déterminer avec le candidat.
    •  
  • Type de contrat et échelle de traitement

     
  • un contrat de remplacement pour congé de maternité : le contrat à durée déterminée prend fin le jour où le titulaire reprend le service
  • Mi-temps voire temps plein pendant la grossesse
  • Temps plein à partir du 1er août 2021 – 38h/sem
  • le traitement de départ est fixé à l'échelle barémique CC1 ( 14273,70 € minimum à 22648,02           € maximum hors index)             

 

  • Conditions spécifiques relatives à cette fonction
  • être porteur d'un diplôme ou d'un certificat au moins équivalent à celui pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau 2 dans les administrations fédérales.

 

  • Profil souhaité
    • connaissances informatiques ( Word, Excel, access, …) – bureautique – esprit d'initiative – dynamique – disponible – expression écrite et orale – résistance au stress
    •  bonne connaissance du fonctionnement des services de police
    •  avoir une expérience du travail de secrétariat est un plus
    •  Présentation soignée et élocution correcte
    • Pouvoir faire preuve de flexibilité et de polyvalence
    • Etre méthodique et ponctuel dans son travail
    • Aptitude pour un travail en équipe
    • Discrétion – intégrité – tact – entregent
    • Participer à des formations et/ou recyclages nécessaires
    • Ne pas bénéficier d'exemptions même partielles

       

Date limite de rentrée des candidatures : 16 avril 2021

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.  Les candidatures retenues seront convoquées à une commission de sélection.

Curriculum Vitae et lettre de motivation sont à envoyer à : , Zone de Police Centre Ardenne, CDP MATHIEU, Rue de Marche 69, 6600 BASTOGNE.

 

  • Contacts

 

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :



Grade, Prénom, Nom :Conseillère Laurie DE DROOGH – Directrice des Ressources Humaines et Techniques

N° de téléphone :061/241210

E-Mail : laurie.dedroogh@police.belgium.eu

 

 

Annexe

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