Journée Internationale des Droits des Femmes

Sur la première photo, Marie Popelin née en 1846, c’est en 1888, à l’âge de 42 ans, qu’elle obtient son diplôme de docteur en droit mais à l’époque la Cour de Cassation et la Cour d’Appel refusa sa demande de prêter le serment d’avocat et donc d’exercer uniquement en raison de son genre, parce qu’elle est une femme. Elle n’a jamais pu exercer.

Cette dernière, sa sœur et d’autres femmes, fondent alors en 1892 la Ligue belge du droit des femmes. Cette ligue lutte pour l’égalité politique, économique et civile des femmes.

Sur la deuxième, une jeune inspectrice principale de notre Zone de Police. Que de progrès et d’avancées entre ces deux photos, même s'il reste des inégalités. Nous pensons tout particulièrement au sexisme qui constitue en effet un terrain fertile pour la discrimination et le harcèlement. Qu’il survienne en rue, au travail ou dans la sphère privée, le sexisme mène à des déséquilibres de pouvoir sur le plan structurel. A la Police de La Louvière, la place de la femme a toujours été reconnue et valorisée. Sur l’ensemble du personnel, la moitié est féminine et sur le plan opérationnel, un policier sur trois est une femme. Par cette publication, nous souhaitons rendre hommage aux pionnières , comme Marie Popelin, qui ont ouvert la voie.

Merci et bravo à toutes celles qui ont assuré, assurent et assureront la sécurité de tous.

Voici quelques dates importantes du combat féministe:

• 1892 : première nomination d’une femme dans la fonction publique
• 1900 : reconnaissance pour les femmes mariées d’un droit à l’épargne ainsi que du droit d’obtenir un contrat de travail et d’encaisser leur propre salaire.
• 1921 : les femmes obtiennent le droit d'exercer les fonctions de bourgmestre, d'échevin, de secrétaire communal ou de receveur. Les femmes mariées doivent cependant toujours avoir l'accord de leur mari pour entrer en fonction.
• 1921 : des barèmes salariaux équivalents sont introduits pour les enseignants masculins et féminins. C'est le premier pas important vers l'égalité salariale entre hommes et femmes
• 1934 : toutes les fonctions du secteur public sont désormais réservées aux hommes. À la suite de la crise de 1933, afin de préserver l'emploi des hommes, des mesures sont prises, comme en 1935 la réduction du salaire des fonctionnaires féminins et la fin de recrutement d'agents féminins de l'État sauf pour le nettoyage des bureaux. Après des protestations massives, ces arrêtés seront abrogés
• 1948 : octroi aux femmes du droit de vote pour les élections parlementaires et provinciales
• 1952 : la Belgique signe la « Convention 100 » du Bureau International du Travail, portant sur l'égalité des salaires
• 1960 : arrivée de la pilule en Belgique mais il faudra attendre la loi du 28 décembre 1967 qui autorisera la contraception
• 1962 : création du premier centre de planning familial
• 1969 : la loi sur les contrats de travail interdit aux employeurs de renvoyer les femmes pour cause de grossesse ou de mariage
• 1974 : la loi sur l'égalité parentale accorde les mêmes responsabilités au père et à la mère dans l'éducation ainsi que dans la gestion des biens des enfants.
• 1976 : la loi impose l'égalité des hommes et des femmes dans l'exercice des droits sur la propriété matrimoniale et consacre l'égalité de l’homme et de la femme dans le mariage. Les femmes obtiennent l'autorisation d’ouvrir un compte sans l’autorisation du conjoint
• 1990 : l'IVG est partiellement dépénalisée (article 350 du code pénal, modifié par la loi du 3 avril 1990).