Le bon fonctionnement de la Police repose sur l'association des talents les plus divers.

Le policier doit être à la fois réfléchi et vif pour détecter rapidement tout risque avant qu'il dégénère. Et en cas de nécessité, il doit prendre rapidement la bonne décision afin d'intervenir de la manière appropriée. Bref, travailler dans la Police est une combinaison d'action et de réflexion mais aussi d'analyse et de réflexes.

Si vous aussi vous possédez ces qualités, vous avez sans doute votre place parmi nous. Alors découvrez sans tarder nos possibilités de carrière car elles sont aussi variées que les responsabilités que nous vous proposons. Et si notre mission est exigeante, la sélection l'est tout autant. Mais si vous réussissez, non seulement vous jouerez un rôle essentiel dans la société, mais en plus, nous prendrez en main votre propre avenir...

Pour plus d'infos sur une carrière à la Police, consultez le site de la police fédérale : jobpol.be.

Si vous souhaitez rencontrer une personne de la Zone de Police de Wavre pour avoir des informations sur un job à la Police, nos référents en recrutement sont les personnes suivantes :

• COSSEMENT Lionel (Inpecteur principal - Service de sécurisation et d'intervention - 010 88 52 48)
• CHAVAGNE Sophie (Inspecteur - Service jeunesse - 010 88 52 22)
• LACOURT Grégory (Inspecteur - Service jeunesse - 010 88 52 22)
• PELLISIER Audrey (Inspecteur - Centre d'information zonal - 010 88 52 13)
• PINTE Marc (Inspecteur principal - Service de sécurisation et d'intervention - 010 88 52 48)
• BUDE Valérie (Inspecteur - Service de sécurisation et d'intervention - 010 88 52 48)
• PLUMET Cathy (Inspecteur - Service de sécurisation et d'intervention - 010 88 52 48)
• TORDOIR Jonathan (Inspecteur - Service de sécurisation et d'intervention - 010 88 52 48)
• ANDRIES Nathalie (Cadre logistique - Service du personnel - 010 88 52 02)
• WILMET Valérie (Cadre logistique - Service du personnel - 010 88 52 72)
• STEINIER Patricia (CADRE logistique - Service du personnel - 010 88 52 03)