Lettre de mission

Nouvelle lettre de mission approuvée à l’unanimité

Arrivé à la tête de la Police locale de Wavre le 1er avril 2016, notre Chef de Corps a été reconduit dans ses fonctions en avril 2021 pour une nouvelle période de cinq ans.

Validée à l’unanimité par le Conseil communal, sa nouvelle lettre de mission reprend les valeurs, les objectifs, les missions et les différents projets qui permettront à la zone de police d’évoluer en même temps que la Ville. Document stratégique essentiel pour indiquer la direction qu’il souhaite imprimer dans le développement du Corps de police dont il a la responsabilité, cette lettre de mission guidera les actions de l’ensemble des membres du personnel de la zone tout au long de son mandat.

Quatre objectifs stratégiques ont été définis. Ces objectifs visent, en plus de vouloir se rendre plus attractif en tant qu’employeur, d’accompagner les évolutions de la Ville en tant que partenaire de la sécurité, mais aussi d’améliorer la qualité des contacts avec le citoyen et enfin, de diminuer l’impact environnemental, au sens strict, de la zone de police.

La proximité est en effet au cœur de cette nouvelle lettre de mission. Au travers des valeurs que nous défendons (Respect – Loyauté – Responsabilité – Intégrité), nous mettons toujours un point d’honneur à assurer nos missions avec bienveillance. De nouveaux moments de rencontre (foires, salons, participation à des actions locales, …) permettront à nos policiers d’être encore plus souvent au contact de la population, plus visibles et toujours à plus à l’écoute des citoyens.

D’un point de vue environnemental, diverses mesures vont être prises en interne. Améliorer le tri des déchets, lutter contre le gaspillage (entretien, ré-usage, reconditionnement, …), inclure une dimension écologique dans nos marchés publics ou encore favoriser, quand cela est possible, la location du matériel plutôt que son achat devrait contribuer à réduire de 30% nos émissions de CO2 et de 50% la production de nos déchets d’ici 2026. Tel est l’objectif que s’est fixé le Chef de Corps.

Vous l’aurez constaté, cette lettre de mission est innovante et ambitieuse… mais répond dès aujourd’hui aux préoccupations qui, demain, seront les nôtres !

 

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