Direction de l'Appui (stratégie & politique)

Situation

Directrice

Nathalie Renard
Première Conseillère
Contact

La directrice de l'Appui est un service clé de la Zone de police, directement rattaché au Chef de Corps. Dirigée par la Première Conseillère en Stratégie et Politique, elle joue un rôle essentiel dans le développement et le suivi de la stratégie policière locale. Cette direction veille à la cohérence des actions menées en collaboration avec les chefs de service afin d'assurer une gestion efficace et harmonisée des ressources et des projets.  

Elle regroupe deux services principaux : 

  • Le Service Administration, qui assure la gestion des ressources humaines, financières et logistiques et informatiques. 

  • Le Carrefour d'Information Zonal (C.I.Z), en charge du traitement et de l'analyse de l'information policière. 

Leurs missions : 

  1. Gestion et développement organisationnel

    - Définition des priorités locales sur base des analyses statistiques et des besoins sécuritaires.

    - Rédaction du Plan Zonal de Sécurité et du rapport annuel d'activités.

    - Appui aux services opérationnels. 

    - Gestion et supervision des projets transversaux de la zone. 

     

  2. Gestion des ressources

    - Personnel : recrutement, suivi des dossiers, formations et évaluations. 

    - Logistique : supervision du charroi et contrôle du matériel pour garantir son bon fonctionnement.

    - Infrastructures : entretien et maintenance des bâtiments. 

    - Finance : suivi comptable, gestion des marchés publics et des commandes. 

    - ICT : développement et maintenance du parc informatique. 

     

  3. Appui stratégique et coordination

    - Conseil et soutien au Chef de Corps sur les relations avec les organisations syndicales et les partenaires institutionnels. 

    - Analyse de dossiers complexes et propositions d'amélioration. 

    - Veille à la cohérence des processus internes et suivi des projets sous un angle stratégique.

    - Participation aux concentrations et instances de décision pour orienter la politique policière locale.

     

  4. Expertise et innovation

    - Benchmarking (ensemble d'actions qui vous aident à évaluer et à comparer vos produits, méthodes et services à ceux de vos partenaires ou de la concurrence) et analyse des bonnes pratiques pour optimiser les services. 

    - Identification des freins techniques et proposition d'alternatives. 

    - Assistance au Chef de Corps lors de réunions stratégiques.

Grâce à cette approche globale, la Direction de l'Appui garantit un fonctionnement optimal de la Zone de police, tout en anticipant les défis et en favorisant une amélioration continue au service des citoyens.