Mission-Vision-Valeurs

Le tryptique «　mission - vision - valeurs　» constitue sans nul doute une pierre angulaire de la stratégie d'une organisation. Pour autant, il n'est pas immuable et la définition de chaque élément doit être régulièrement évaluée et, si nécessaire, adaptée.

Mission

La zone de police contribuera, avec l'appui des partenaires de la chaîne de sécurité, à assurer le maintien de la tranquillité et de la sécurité des citoyens en les protégeant et en les servant de manière efficiente. Par cela, elle veillera à un déroulement harmonieux de la vie en société en :

  • identifiant les phénomènes d'insécurité, en les considérant dans leur intégralité et en établissant des priorités;
  • menant des actions adaptées pour les résoudre, en tenant compte des moyens disponibles, des partenariats existants, des préoccupations et des attentes exprimées par les citoyens et les autorités, tout en veillant au respect et à la protection des droits individuels et des libertés, ainsi qu'au développement démocratique de la société;
  • jouant un rôle moteur et pionnier dans la mobilisation de tous les acteurs qui peuvent contribuer à la sécurité de la zone;
  • évaluant l'effet de son action dans un souci constant d'amélioration.

Vision

Les membres de la zone de police visent à réaliser un service de police de qualité, emprunt de professionnalisme et de proactivité, qui s'attache à augmenter la sécurité et à satisfaire les attentes des citoyens et des autorités, en mettant en place une fonction de police résolument orientée vers la communauté.

Valeurs

Les membres de la zone de police adoptent des valeurs qui vont déterminer leur attitude et leur comportement　:

  • respecter et s'attacher à faire respecter les droits et libertés individuels et la dignité de chaque citoyen　;
  • respecter les institutions démocratiques　;
  • faire preuve d'intégrité et d'impartialité　;
  • faire preuve d'un esprit de service, par un travail de qualité, une disponibilité et l'utilisation optimale des moyens adéquats　;
  • établir un climat de travail positif, fondé sur le respect mutuel.