Certains profils s’avèrent difficiles à pourvoir au sein des directions et services de la Police Fédérale. Pour combler les déficits et attirer des candidats aptes, tant internes qu’externes, la Police Fédérale va mettre en 2023 un accent particulier sur l’#EmployerBranding. Ce thème figurera par exemple au cœur de son calendrier 2023, et sera décliné chaque mois en mettant à l’honneur un (ou plusieurs) collègue(s) d’une direction ou d’un service qui recherche un profil déterminé.
En février, focus sur les services d’Information et de communication des arrondissements (SICAD). Un SICAD réunit d’une part le Centre provincial d'information et de communication (CIC) où les appels d’urgence arrivent et sont traités, et d’autre part le Carrefour d'information d'arrondissement (CIA), le centre de gestion de l’information policière. Les inspectrices Christel Engels et Anke Peerlinck nous font découvrir les salles d’appel des Centres d’information et de communication (CIC) de Flandre orientale et de Bruxelles, où des call-takers et des dispatchers sont disponibles 24h/24 pour prêter assistance à des personnes en détresse.